ייצוג מעסיקים בדיני עבודה
ניתן חשוב (בטעות) כי רק לעובדים ישנם זכויות וחוקים שמגנים עליהם מפני המעסיקים ודרישות העבודה.
המציאות שונה, ובית הדין מאזן בין הזכויות של העובדים למעסיקים.ויעוץ משפטי נכון ומקצועי יכול לעשות את ההבדל בין לבלות במסדרות ביתי הדין לעבודה לבין להמשיך לנהל עסק ללא תביעות תוך שמירה על זכויות העובדים
ההבדל בין יעוץ משפטי טוב למעולה הוא לנסות ולמנוע את חשיפת הלקוח לתביעות עתידיות תוך הקטנת הוצאות שוטפות ומצד שני שמירה על כל הזכויות המגיעות לעובדים, נכון זה דורש פתיחות ולעיתים שינויים בין השאר בחוזים ובתנאים. אבל חוסך הוצאות מיותרות בהליכים משפטיים שעולולים לגרום להצפה של תביעות עובדים , שכן מספיק רק עובד אחד שיצליח ואז יבואו כל החברים...
